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我们公司是门店形式,门店的经理招聘的时候先初试,然后推荐过来我这边复试,复试一般都是我们总经理面的,但是总经理经常不在公司,我主管也不在公司,就安排我去复试,复试后我会直接告知门店是否录用,但是很多时候,我通知入职后,总经理打电话过来说不录用,我再和门店沟通的时候就很矛盾,去沟通的时候说服力也不好,怎么处理?
关于录用的问题?
加速器2019-09-26 13:40
1个回答
儒思小秘
1、先复试,告诉他过几天通知;2、如果要录用,就马上通知报到;3、如果不录用,也要告之他不录用。
2019-09-26 13:4200