我们是一家机械加工的民营企业，大约70人，目前有一位入职已一年多的员工因为流产，她老公要为其申请职业病鉴定：这位员工是担当仓库一职，公司做好的库存为了防止生锈，要经常涂防锈油，再加上她工作的环境就在仓库，也经常接触到防锈油，最近二三个月造成皮肤过敏，医生开了很多吃的和擦的药给她，在用药期间查出了怀孕，为了要一个健康的宝宝，夫妻二人不敢要这个孩子，现在这位老公带着悲伤、愤怒来公司申请职业病鉴定，要公司赔偿。请问职业病诊断和鉴定的整个流程，公司和个人都要做哪些工作？整个流程又是怎么样的？ 假设防锈油与过敏之间有直接联系（未确认），但与怀孕没有直接关系，这中间公司与个人又要如何处理？

工作环境导致过敏，最终导致孩子流产，公司如何处理？

士多啤梨2019-09-27 09:40