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刚来新公司不到一个月,公司也是一家创业初期的公司,人事方面很多政策都有待完善,现在经理要我做一个6月份的学习计划,关于人力资源模块的其中一个都行,因为公司现在人员比较稳定,所以觉得招聘和规划这块暂时不需要,想着手培训这方面,可我之前都没怎么接触过培训方面,想请问应该怎么开始这个学习工作计划?
怎样做一个培训的学习工作计划
同行天涯 2019-09-30 08:00
1个回答
儒思小秘
列个工作日志,把应该做的,想做的标明,跟领导反馈沟通是否可行.培训模块的工作计划,结合现公司操作,建议培训制度流程熟悉,培训课件及日程/表单等熟悉,另强化个人演讲能力以便登台培训.
2019-09-30 08:0200