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公司利用周末休息的时间举行培训,公司不给加班工资,对迟到、早退、缺席的员工要进行处罚,有员工不服,并扬言说:“我就是不来,公司如果处罚我,我就去劳动局起诉公司。”遇到这种情况该怎么办?
公司利用周末休息的时间举行培训,公司不给加班工资,对迟...
lucywawa2019-09-30 09:00
1个回答
儒思小秘
建议把培训成绩列入考核,和工资挂钩,调动员工的积极性与参与性。
2019-09-30 09:0200