来公司之前，公司对员工的满勤天数是这样计算的，比如某员工10月8号入职的，正常在职员工的满勤天数就是，总天数-国庆节放假天数-公休天数。而新员工满勤天数就是当月总天数。也就是说，当月新入职的员工不享有当月的任何有薪假，这样算合理吗？

新入职员工满勤天数怎么算

良缘2019-10-03 17:00