儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
优惠券来袭
恭喜发财,大吉大利
绑定赠大礼
绑定手机号,账号更安全
更有价值75元优惠券礼包等你来拿!
绑定微信,快速登录,首次绑定
您已绑定相关账号,请前往APP管理
积分不足,您可以通过APP获取积分或者开通”银卡会员“免费看课。
需要扣除10积分,您确认观看?
系统课免费
大咖课半价
专属领袖课
领袖峰会免费
实训营6折
优惠劵大礼包
仅限儒思平台内使用
请在“我的-优惠券”查看优惠券
公司计算工资我遇到不少算法,满勤都一样。存在问题的就是如果员工请假,这工资如何扣除的问题?有按满月来扣除的意思是周六日算带薪;有按月度工作日来计算的;有按21.75来计算的;请问对于这样的问题有没有合法的规定呢?
工资如何计算?双休日算不算带薪假?
咖喱酱2019-10-04 10:40
1个回答
儒思小秘
在一个企业里,工资的计算方法必须只一种,所以需要先规范工资计算制度,根据相关法律法规,按21.75天的正班计算应出勤,还有的企业是周六需要上班的,那周六只能作为加班计算,不应计入应出勤天数中。员工在周一至周五请假,应以21.75天-请假天数,周六请假则少了加班工时。
2019-10-04 10:4100
下载APP才能使用此功能哦!