虽然劳动法规定企业和员工在签订劳动合同时双方都有如实告知的义务，但是这个事情如果该员工不隐瞒怀孕的事实，恐怕不到产假结束，哪家企业也不会录用，既然已经成了事实，建议HR跟员工好好的沟通，双方都能做到让步，和善的解决。