单位一名员工主动提出离职，提出离职时未有任何要求，后又找到人力资源部长提出要求补偿医保、社保，她工作四年半，按公司规定是工作满一年才给缴纳医保社保，部长给予的回复是单位员工离职之前缴纳过保险的给予补交，没有参加任何保险的不予办理，公司没有这个规定和先例，请问，可以这样处理么？

不签合同不交保险是否按公司规定办理

加速器2019-10-07 09:40