这个范围太广了，我觉得能为下属遮风挡雨，不让下属背锅，下属能够学到东西，还有提升加薪机会，这样的领导人人都喜欢。

简单的总结三点： 1、能够做到知人善用，很好地处理工作任务与人员特质的匹配问题; 2、用人之长，而容人之短，焦点始终放在下属的优点上; 3、一碗水基本能端平，任人唯贤、不认为亲; 请大家继续补充！