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我来公司半年了 劳动合同也签了,劳动合同上签的底薪是1800 但是我的实际的工资是3000的底薪1000的保密工资 500的绩效工资 还有200的全勤和200的住房补贴100的交通补贴 加起来5000 现在公司主动辞退我们 赔偿金怎么算。
公司主动辞退赔偿金怎么算
加速器2019-10-09 12:20
1个回答
儒思小秘
参看劳动合同法第47条,劳动合同法实施条例第25条(工资:是指劳动合同解除前的月平均工资不是劳动合同上写的工资),不足一年按实际算平均工资2倍补偿金(没有提前通知加一个月)
2019-10-09 12:2100