制度传阅，所有人员签字确认，可以先找部门领导沟通，让部门负责人传达，盖章后公示制度，或者是在公司的公共信息平台发布，让大家知晓。制定奖惩制度，开会培训宣传新的制度，和各部门领导做好沟通，如有违背罚一儆百，尤其是负责人。让大家从不接受到适应慢慢感受有序带来的新面貌。