3月15日新进一员工，月底按当月实际出勤天数计算工资，计算方法：月工资/30*上班天数（周六周日不上班无工资），员工无异议。4月份，员工满勤并加班1天，但该员工于最后一天下班前提交了辞职报告，公司规定：试用期和辞职当月不享受周六周日假期工资，即满勤仍旧要扣除周六周日工资，问，该员工的4月份工资如何计算？

新进人员的工资发放问题？

叶飞冲天2019-10-11 12:00