你说的这个新员工不合适，范围指的有点广，具体是哪方面不合适，是工作态度、工作能力、个人人品还是什么？我认为如果通过提醒或指点能改进的话可以给与机会，毕竟招聘一个人的成本还是很高的，反之如果的确人品有问题的话，不如让她早走。