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公司在厦门,按照今年最新规定婚假是15天,产假158-180天,但是老板说按照法规发的天数太多了,请问不按照法规放假有什么后果吗?
公司制度婚假、产假及其他假不按照当地法规放假有什么后果吗?
下一站·幸福2019-10-13 11:40
1个回答
儒思小秘
有法律风险,会涉及到经济赔偿的问题。HR作为把关人,要跟老板沟通,让他转变过去陈旧的思想,了解相关法律知识,提高劳动用工中的风险意识。
2019-10-13 11:4200