我这儿是一家私人会所，有一个餐饮部的服务员，今年7月份入职，签了两年的劳动合同，试用期两个月，现在已经过了试用期，试用期过了之后，到现在，工作经常出问题，所以派她去领导家做了保姆的工作。现在领导说要跟她重新签订一份儿劳动合同，工资、休息日都有调整，我应该怎么操作呢

关于重新签订劳动合同

yoyoyoyo2019-10-13 14:20