每月都有离职分析，年度也有离职分析，但是越做越感觉都是纸上谈兵，谈离职人员的特点、离职原因，建议对策等等，怎样将离职分析中发现的问题点落实下去？

请教牛人关于离职分析中发现的问题点如何落实？

yoyoyoyo2019-10-14 11:20