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员工休息日参加培训是不是要发加班工资?
员工休息日参加培训是不是要发加班工资?
咖喱酱2019-10-14 20:40
2个回答
彤彤妈咪
不管用人单位安排员工在下班后或休息日干什么,加班也好、值班也好、培训也好,都是占用员工休息时间的。一般情况下,如果周末培训是单位主导并安排的,员工必须参加,应当按照加班计算。如果用人单位利用周末时间为员工提供培训的机会,通过外聘讲师或者内部邀请资深员工提供培训,用人单位对是否参加培训并无强制性要求,员工参加培训的,一般不视为加班。
2019-10-15 09:5501
儒思小秘
1.企业统一组织,要求员工参加,应该算加班,并且安排调休,如果实在无法安排调休,计发加班工资;2.员工个人意愿、兴趣参加培训,可以不算加班。
2019-10-14 20:4201