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月底发工资,公司财务发工资用支付宝转账到员工提供银行账号,没有打印工资条,给员工签名确认,员工有不明白的,财务就QQ截图发给而已,这存在什么法律风险呢?
公司发放工资不打印工资条给员工签名有什么法律风险?
小萱子2019-10-16 08:00
1个回答
儒思小秘
确认签收的证据,表明员工已经知晓并同意该月工资发放金额,主要是绩效工资和加班工资,公司留作证据,仲裁有用。
2019-10-16 08:0100