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员工连续旷工,不接电话,短信通知回公司办理手续,逾期将直接停保有法律效力吗?
员工连续旷工,不接电话,短信通知有法律效力吗?
落花生壳2019-10-16 09:00
1个回答
儒思小秘
发文件性资料通知员工在一定期限内务必到公司作出解释,邮件寄送,拍下邮寄单,时刻查询邮寄物流。逾期的最好进行报纸公示。
2019-10-16 09:0200