以劳动合同中规定的劳动合同开始日期为生效时间；一、一般在无特殊约定的情况下，劳动合同自甲乙双方（用人单位和劳动者）签字盖章之日起生效。二、至于鉴证，劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。即生效时间基本和鉴证无关，现阶段合同鉴证已非强制性义务。但鉴证还是有一定存在意义的，类似于公证。一般经过鉴证的劳动合同更加合法有效，而且一旦劳动合同丢失，是证明签订劳动合同的最有效证据。三、特殊约定：约定自xx年xx月xx日起生效，一般不能早于签字盖章之日。四、劳动合同生效和劳动关系的建立并非绝对必然联系，劳动关系自实际用工之日起建立。