8月底入职南京市一家大型集团公司，试用期六个月，人事说一般三个月就可以申请转正。已经过去两个月了，试用期评分都在90分以上。当初招我进来的领导因为调动去分管其他部门了，新领导要把我调动到下属子公司，也就是不属于集团母公司的编制了，加入子公司的编制，工作地点要变，待遇也会降低。这种情况下，如果我不同意调动，公司辞退，是否能得到法律保护拿到一定的赔偿？如果主动辞职呢？报到的那天（8月27日）签了三年的劳动合同，我签字后人事就拿走了，也没有把属于我的那份给我。但是我有现公司办公系统里的试用期考评分数以及录用通知书，录用通知书上有写明岗位编制和待遇。

试用期内 领导调任 新领导要求转岗降薪

用户17529077712019-10-16 17:20