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在公司上班6年的老员工今年年后没有通知去上班,合同也没有到期,由于公司负责人变更,现公司主动提出解除劳动合同,公司需要按什么比例赔偿员工?
公司主动提出解除劳动合同
lucywawa2019-10-17 12:00
1个回答
儒思小秘
用人单位涉嫌违法解除劳动合同,依法应支付经济赔偿金。每一年工龄支付两个月的工资。先与员工协商,协商解除劳动合同,只需支付经济补偿金。
2019-10-17 12:0200