我是驻扎在业务端的一名人事，刚刚接手整个业务部没有多久。现在我们业务端的现状是：1、之前业务经理离职后，有一部分老员工没有和之前经理一起跳槽，所以这些员工抱团十分严重，并且夫妻关系普遍。总是一起抱团“搞事情”。2、从整个业务端看来，男女关系，夫妻关系已经占到三分之一（部门140人）不有利于管理，出现这两种情况，该如何消除现状，使部门管理更有效，公司与员工之间矛盾减少到最低。

业务部门出现众多夫妻、男女关系如何处理

yoyoyoyo2019-10-19 08:40