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我知道了

我们公司是一家微小企业,员工在50人左右,因为是一家家族企业,所以各部门领导都是家里面的人,想提升的话估计很难。有些时候,不管你胃公司做的太多,而且还受了很多委屈,公司领导一句慰问的话语都没有,反而还说是你工作做的不够精确。在公司里,HR这个部门也得不到更多的好的待遇和受不到领导及同事的重视。请问这种情况,我应该怎么办?

关于员工不被重视的问题,求各位前辈指教。

梦想还是要有的2019-10-19 19:40

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