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销售在和他们签订合同的时候薪资这一项改怎么填写?我们底薪是2600但是里面包含30%考核,也就是如果考核0分,薪资就只有1820,然后薪资采取阶梯制薪资,2600.2800.3000根据完成业绩不同底薪不同,我想确认一下签合同时薪资这一项该怎么填写?
签合同时薪资这一项该怎么填写?
叶飞冲天2019-10-21 10:00
1个回答
儒思小秘
1、只要不低于当地最低工资标准的约定就可以成立。2、底薪就是基本工资,考核的30%与绩效工资合并为一个变为绩效考核工资,3、也可以在劳动合同外,签订补充协议的方式,明确工资组成结构,这样能更清晰,防止日后出现问题。
2019-10-21 10:0100
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