有个问题请教一下各位同学：目前我们有个新聘的司机，上周六老板面试，当天即刻通知这周一上班，当时只是匆忙填写了入职登记表就和老板出差了，然后昨晚回来就通知我驾驶技术不过关，辞退他，但劳动合同等文件方面的手续都没做完。司机技术不过关只能辞退，今天下午就马上通知对方不用上班，是否就只赔偿提前3天通知的工资？法律规定一个月内需要签署合同，但入职不到一周，今天就通知他辞退一事，是否有必要补签一份劳动合同再解除？

有关辞退一事请教

阿道夫2019-10-22 20:40