公司出纳是个特殊岗位，公司在入职管理时优先录用能够提供担保的人员。公司有一定的现金流，目前公司出纳已经在岗2年，未出现问题，她现在要求公司退还其曾经提供的担保书，也拒绝提供新的担保材料。为了降低公司可能存在的风险，作为HR应该如何应对是好？

如何应对出纳要求收回担保书？

加速器2019-10-23 10:00