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王某原本是我司网络维护组的主管,因工作表现不佳,公司对其降职,并将工资中的岗位工资去掉,请问公司这样做合法吗?
员工降职了,可以降低其工资吗?
叶飞冲天2019-10-23 19:40
1个回答
儒思小秘
因工作不胜任,降职降薪是合法的。只是为了避免出现劳动纠纷,企业应该将工作做到位,比如:1、员工不胜任岗位的证据2、面谈记录3、降薪降职通知单签字确认。
2019-10-23 19:4100