我公司为16年近年终建立的，16年的招聘也是用人部门需要什么岗位赶紧招聘什么岗位，走一步看一步没有一个整体的招聘计划。17年了公司现在也有近50人了，公司今年还会在发展中持续壮大的。   那么在17年年初，现在我想要做个整年的招聘计划，除了跟GM和各部门负责人们了解下他们要招的岗位外，还有哪些注意点需要做呢？

在梳理新一年公司整体招聘计划时的注意点是什么？

yoyoyoyo2019-10-24 11:40