车间员工签订正式劳动合同后，公司又对特殊岗位和班组长级别的员工附件一条：办理离职手续必须提前2-3个月，不然就按：当月工资减去6天工资的80%计算，员工当时也签了。现在某特殊岗位的员工因家里有事提前一个月申请离职，但是公司说要提前2个月，按当时签订的合同办理。不然按规定的扣钱。请问针对特殊岗位和班组长级别的员工申请离职必须提前2个月以上，不然就扣钱，这个合法吗？

签订正式合同后的附加条件

犬夜叉9992019-10-24 14:40