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我知道了

最近换了一家公司,属于制造业,分为工厂和总部,我是总部负责招聘及培训的专员,最近公司在两大招聘网站所剩的岗位发布数量不足以支持到明年8月份了,公司老板要我们人资评估一下,从现在到明年8月份公司还会需要多少个岗位数量才能满足需求,这个事情交给我主要负责去做,我现在还没有头绪该如何下手,总不能信口开河告诉老板一个数字,要是问起这个数字是从何而来,我也说不出所以然来,我该如何完成这项工作呢?

如何评估公司一年的岗位需求数量

犬夜叉9992019-10-24 20:00

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