我们是一家主做外贸出口的企业，每年出口额近十亿。公司销售部原销售副总因个人原因辞职，老板要求马上招聘到位。但我们处于小县城，外贸人才本来就少，再加上副总必须有管理特长，这样的人选少之又少，而我们这对外地人才的吸引力几乎没有。请问有什么好的办法尽快招到人？

招聘外贸副总难题

士多啤梨2019-10-24 20:40