我司新招入职了一位女员工做综合专员工作，该员工才入职没多久就查出怀孕了，而且评估转正考核分数较低，综合评估不能胜任本职工作，公司想辞退的该员工，但在劳动法里面没有明确规定试用期怀孕女职工是否能与其解除劳动关系？

如何辞退试用期怀孕的女员工

下一站·幸福2019-10-25 15:20