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员工入职还不到一个月,属于实习期,因为没有岗前体检,最近才知道有先天性心肌梗塞。而且已经有两次因为因为突发请假了,怎么劝退啊?
试用期员工有先天性心肌梗塞怎么劝退合适
加速器2019-10-25 19:20
1个回答
儒思小秘
建议,为了员工的安全考虑,还是跟员工沟通解决了好。
2019-10-25 19:2200
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