我们公司是刚成立的企业，试用期两个月，公司两个月之后给员工交社保，试用期期间只交商业保险，然后现在因为一个同事工伤的问题，老板觉得还是要买社保，想问下，是不是公司豆可以按当地最低基数给员工交社保，然后每个月社保局扣个人多少公司还是正常代扣，如果员工不愿意公司买，要怎么规避公司这边没问题，我们这儿有的公司是给员工每个月多补一两百块钱，然后让她签个字，但是这种不合法，应该怎么办？

求各位大神解答一下社保的问题

良缘2019-10-26 08:00