1、参加工伤保险的：公司先垫付医疗费（工伤结束后可向工伤部门按规定报销），停工治疗休息期间按月发放工伤工资（由企业支付），如经劳动能力鉴定后有伤残等级的，按相应等级标准可申领一次性伤残补助金（工伤部门支付），如果解除或终止合同，还可享受一次性医疗补助金（工伤部门支付）和一次性就业补助金（企业支付）。2、未参加工作保险的：工作受伤后可向工伤部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，由此发生的所有的工作期间的待遇和费用均由企业承担。