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对着公司的老油条,不时提出各种各样的福利,怎么办?
公司的老油条
加速器2019-10-26 14:00
1个回答
儒思小秘
福利的制定权属于企业,公司的老油条有建议权,没有决策权,更何况企业要根据经营状况作出合理的分配。建议加大考核力度,先让老油条们把自身的工作干好,为企业多创收,这样才谈得上增加多种福利。
2019-10-26 14:0100
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