女工人员工48岁起在本单位工作，一直未交社保，自己在交，现51岁还在本单位工作，也一直任何合同协议未签署，前两日被公司辞退，此员工身体很好，不想被辞退，员工角度怎么办?企业需要赔偿之前的社保费用及其他赔偿吗？

退休后一直工作后被裁员

加速器2019-10-26 16:00