既然他自己已经去申请了退休了，那就可以让他走了，但是需要注意工作交接。公司也可以办一个欢送会，在企业服务了这么多年，企业的关怀也是必须要到位的。另也可以提醒你们以后的工作可以更加细致。2、员工达到法定退休年龄，劳动合同自动终止，如果企业没计划继续留用，应当协助员工办理退休手续，然后安排好人员接手其相关工作。