关注儒思很久了，今天遇到困惑求大神们给予帮助。我是一名工作了近5年的HR，刚毕业时从事电话销售半年因压力太大离职，后在两家公司从事人事，第一家餐饮公司2年半做的是招聘、薪资核算和日常的事物，目前这家是互联网企业，公司不大，负责销售岗位招聘，和人员入职培训，因一年多来都是做招聘为主，人员流失大（薪资比不上同行、公司位置较偏）对招聘深感疲惫，提出离职，感到自己在这行业所做工作还是过于基础，主管的岗位没把握，求职方向在培训模块，现销售总监提出让我转商务岗位，负责销售数据统计，销售新人入职跟进培训，有客户主动电话咨询的接口业绩我来做，一样算提成增加我的收入，我很纠结是转岗做，还是离职出去找培训专员的岗位做，这种商务助理、统计数据，接网络单子，跟进新人不知道出路在哪里。

人事专员工作转岗做商务助理的职业生涯会更好？

梦想还是要有的2019-10-28 17:40