我想问下大家A员工在一家私人企业上班有1年又7个月。公司没给办社医保也没和任何员工签订合同。公司当天通知A员工第二天不用去上班了，就是立即开除A员工，没有任何的通知，协商等等问：这公司需要给A员工补偿金吗？补偿金要多少？（但是这公司又认定A员工工作能力不是他们要的）   如果A员工去申请仲裁会胜诉吗？具体需要带什么资料？

公司辞退员工

咖喱酱2019-10-29 19:20