我是一个半路出家的人事，到现在也不过才做了三个月的人事，好多问题不明白，因为公司只有我一个人事，也没有地方去问，所以请大家帮帮我：1、员工的考勤怎么做，因为一线员工每个月只有四天的假期，可是他们有很多人请假一请就是一个礼拜，甚至半个月，他们请假后还有正常的休假吗？2、如果本月不是全勤，这个工资怎么做，是标准工资-标准工资/30天*请假天数吗？还是标准工资-标准工资/应出勤天数*请假天数呢？3、个别员工可以说是长老级人物，可是他们的考勤很乱，因为公司需要经常的外勤，可是我根本不知道他们去哪了？有时候老总问起来我就很被动，而且考勤也没有办法做。4、我们公司加班没有加班费，是要进行补休的，那么哪些人的加班可以调休，哪些人不可以？

员工的考勤薪资怎么做才是最适合的

二十六种2019-10-29 19:40