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我是一名行政助理,在本单位已经三年多,在这三年里由一个经理两个助理增加到一个经理两个主管两个助理,最后现在变成一个人事主管和我,我两每天忙来忙去别人还不认为你做的好,我得经理也换了很多,现在的经理由我们董事长助理带管。有些事情他也不会去过问你,发生事了来找你,我处于没人带领的情况下,有什么问题都往我这推。真不知道以后该怎么做?
没人带领情况下该怎么办?
阿道夫2019-10-31 18:20
1个回答
儒思小秘
1.把这个当成一个发展的机遇,没有正式的领导主管负责,你可以和董事长助理沟通一下,问问他对你或者你这个岗位的期待,有什么你是能做的,要主动出击去找事情,2.离职。在职场中没有谁是必须带你的,很多时候都是自己学或者偷学,如果你举得在这个公司里面没人带没有什么长进的话,那你还是走吧找一个相对大型架构完整,人员配置齐全的公司这样可能会比较好。
2019-10-31 18:2100