把员工福利和薪酬架构分两块内容来做。即员工福利做份PPT，薪酬架构做份PPT。1.员工福利：此PPT重点强调新增加的福利内容，可用深色调进行突出显示，可把这个福利分成1.2.3三类，让员工看到PPT后一目了然，很清楚；2.薪酬架构：突出强调薪酬结构中新增的内容，需重点宣讲的内容，可用深色调进行突出展示，让员工很清楚薪酬架构变更内容。切忌把审批文件内容复制到PPT上，用自己理解的语言进行阐述，分清楚主次，重点及非重点。