我们是一家服装厂，公司一9年的老员工，跟着老板从员工级别现做到车间主管，由于员工本身能力不高，导致现在无法胜任主管工作，现很多员工反应此主管个人能力以及本身素质都存在问题。因此老板意思是想将她降级并减少其工资。作为刚进公司的人事来说，要怎么去找主管谈如何解决这个问题呢？各位老师，这个事情比较急老板要求后天要结果，所以明天必须得找主管谈话，可该从何谈起呢？

降级降工资

小萱子2019-11-02 18:20