公司在快速发展，但是公司的高层管理水平较低，而且新人刚来兴致勃勃，但是一个月后就感觉有点吃力，慢慢的留存率也低。我应该多做些什么？

公司业绩还没起来，但是公司却一直在加大招聘，我可以做些什么？

梦想还是要有的2019-11-04 19:20