儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
优惠券来袭
恭喜发财,大吉大利
绑定赠大礼
绑定手机号,账号更安全
更有价值75元优惠券礼包等你来拿!
绑定微信,快速登录,首次绑定
您已绑定相关账号,请前往APP管理
积分不足,您可以通过APP获取积分或者开通”银卡会员“免费看课。
需要扣除10积分,您确认观看?
系统课免费
大咖课半价
专属领袖课
领袖峰会免费
实训营6折
优惠劵大礼包
仅限儒思平台内使用
请在“我的-优惠券”查看优惠券
化纤企业工作,就是现在薪资计算纠结,每次发工资都有员工上来说工资的事情,该怎么做?希望借鉴一些宝贵的经验
化纤企业的薪资计算标准
梦想还是要有的2019-11-05 18:20
1个回答
儒思小秘
1、不管是化纤也好,还是其他行业也好,有许多方面是相通的、相近的、相同的。2、具体的好的方法和方式,应该是取之于基层,来自于基层。3、只要企业共同努力、集思广益,在吸取同行的先进经验的基础上,是能够制定最好的、最优的薪资计算标准的。
2019-11-05 18:2100
下载APP才能使用此功能哦!