公司去年底招聘了一位人事经理，六个月试用期，刚过两个月就诊断出鼻淋巴瘤，现在治病在家休养，已经进入医疗期，还时不时让我帮他在系统请假，他也很少跟集团领导沟通，请假也说的不清不楚，此种情况后续如何处理？另外，是按劳动法规定，给他按当地社会最低工资80%开工资后，应得工资无法抵扣五险一金个人部分，那我可以给他降低缴费基数么，可以不给他交公积金么？

人事经理刚入职两个月就得了淋巴肿瘤，现在医疗期，如何处理？

咖喱酱2019-11-05 19:00