你有没有在人才网上发布本岗位的招聘信息，如果有按企业本岗位职位说明书发布信息，又有多位人员向你投递了简历的话。那么，你应该按照岗位说明书中职位描述要求，从投递的简历中选取与之比较符合的发放面试通知，在面试过程中，你可以事先对应聘的人员,作一个预先评判，或者要求老板与老员工共同参与对应聘者的面试。 如果你没在人才网上发布招聘信息，那么，只能是在网投求职者中去选择与岗位匹配度比较的接近求职者，预先进行电话沟通，最终选取可参与面试的人选。 不论是有没有发布招聘信息，所作的选择都是应本着适岗的人选来择优面试，面试之后再认真确定发放Offer.