现在要与一位员工协商解除劳动合同，公司同意支付经济补偿金，但员工还要求支付代通知金，就是所谓的N+1。以下疑惑：1、这个+1不支付是否不合法？还是说只要经济补偿金就可以了？               2、如果协商达不成一致，仍然让员工继续上班，当没发生过一样，这样行不？

企业与员工协商解除劳动合同需要付代通知金吗？

二十六种2019-11-09 08:20